Assessoria
O prefeito de Santa Cecília do Pavão, Edimar Santos, assinou na quarta-feira (05), o Decreto nº 1.960/2022, que concede reajuste salarial a todos os servidores públicos municipais. Cerca de 300 funcionários ativos, inativos, pensionistas e cargos em comissão da Administração Direta e Indireta (SAMAE – Serviço da Autarquia Municipal de Água e Esgoto), a partir de janeiro de 2022.
As medidas adotadas são as seguintes:
1 – Reajuste salarial de 13,78% (treze, vírgula setenta e oito por cento) a partir de 1º de janeiro de 2022, tendo como base o IPCA (Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo) acumulado do ano 2020 e 2021, aos Servidores Públicos Municipais efetivos, inativos, temporários, cargos comissionados, agentes políticos e no vale-alimentação da administração direta e indireta (SAMAE), não incluídos na política nacional de valorização salarial;
2 – Fixa o piso salarial profissional nacional da saúde no valor de R$ 1.550,00 (um mil, quinhentos e cinquenta reais), Agente Comunitário de Saúde e de Agente de Combate às Endemias;
3 – Fixa o piso salarial do magistério em R$ 1.922,67 (um mil, novecentos e vinte e dois reais e sessenta e sete centavos);
4 – Fixa o novo Salário Mínimo de R$ 1.212,00 (um mil, duzentos e doze reais), de conformidade com a Medida Provisória do Governo Federal;
“O reajuste representa a valorização de nossos servidores que exercem seu papel e contribuem para o desenvolvimento da cidade”, explicou prefeito Edimar Santos.
