Professores da rede de ensino municipal de Bandeirantes se reuniram em assembleia, na noite do último dia 27, para a eleição da diretoria municipal do sindicato da categoria, vinculado a APP Sindicato.
Com chapa única inscrita, a primeira diretoria municipal foi eleita por aclamação. Como representantes estão Carina Aparecida Araujo Ragazzi (diretora), Mayara Faria de Souza (secretária), Alessandra Fernandes de Lima (membro), Angélica do Nascimento Gobato (membro) e Franciely Karina Bianchini (membro).
Segundo a diretoria eleita, ao lado da APP Sindicato, os professores municipais lutam por diversos direitos da categoria municipal, dentre eles estão as negociações iniciadas no começo do ano com o Poder Executivo sobre reajuste salarial, que foi autorizado pela Portaria nº 67 de 04 de fevereiro de 2022, sendo amparado pela Lei Federal nº 11.378 de 2008. “Dessa forma o reajuste de 33,24%, regularizaria os salários dos professores municipais que há muito tempo encontram-se defasados. Entretanto, foi acordado que o Município por diferentes razões, que não cabe aqui mencioná-las, não repassaria esse reajuste aos professores. Após algumas discussões, e, uma reunião com Executivo foi concedido um reajuste de 10,16% a todos os servidores públicos municipais. Nessa perspectiva, o Executivo ficou de rever, e voltar as discussões sobre conseguir se aproximar do valor correto do reajuste, o que ainda não ocorreu”, disseram as professoras.
Mesmo ainda não alcançando o objetivo do reajuste no percentual total, de acordo com a diretoria municipal da APP Sindicato algumas conquistar já foram obtidas. “Como o pagamento do abono da sobra do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb) que, segundo a Lei Federal nº 14.276 de 2021 é direito do professor, caso aconteça a sobra desse recurso. Outra vitória recente, será o pagamento do 1/3 de férias dos professores contratados no ano de 2018, o qual deveria ter ocorrido proporcionalmente ao tempo de trabalho, no ano seguinte, mas isso não ocorreu”, explicaram.
Na oportunidade, as representantes enfatizaram que a categoria tem acompanhado de forma presencial e remota os trabalhos das sessões na Câmara Municipal. “Estamos buscando acompanhar com maior número possível de professoras e professores, seja de forma presencial ou remota, as sessões na Câmara de Vereadores para obtermos apoio dos vereadores. Com a diretoria do município sindical eleita, a categoria ganha força, mais representatividade nas negociações com o Legislativo e com o Executivo”, definiu o grupo. (Redação e assessoria)
