Aconteceu no dia 02 de agosto, o evento interno congratulando os colaboradores que concluíram suas participações na capacitação ‘Programa de Inovação do Cooperativismo Paranaense’ que foi promovido pela OCEPAR e SESCOOP. A segunda edição do programa, começou em agosto de 2020 com a participação de 9 colaboradores da Unimed Norte Pioneiro-PR. Foram, ao total, 192 horas de capacitação realizadas e finalizadas em outubro de 2021.
O Programa de Inovação contou com quatro etapas, dentre elas: Diagnóstico, Formação dos Agentes da Trilha Comum, Formação dos Agentes em Trilhas Específicas (de Inovação ou de Transformação) e, por fim, as etapas de Aplicação e Multiplicação.
Foram 11 módulos de 16hrs, aplicando conhecimentos junto à prática com atividades interativas e dinâmicas. Foram utilizadas ferramentas inovadoras, além de 2 módulos de 8hrs para Elaboração de Cases de Sucesso.
Na visão do colaborador Wellington Francisquini, a cooperativa, bem como todo o Sistema Unimed Paranaense, busca diariamente conduzir as atividades através da inovação, engajando os colaboradores nos processos da qualidade, tornando o trabalho prazeroso. “Inovação é um processo que já foi incluído na rotina e deve estar ligado ao propósito da empresa. Trabalharemos para este intuito ser ainda mais intensificado e difundido nas operações da organização. Foram horas e horas de capacitação com intensificações acerca de diversos assuntos e isso contribuiu de forma muito rica para nossos trabalhos”, enfatizou.
Os colaboradores que participaram desta edição do Programa de Inovação são: Ana Caroline Beltrame; Cristiano Néia de Oliveira Bassani; Dênis Batista Ferraz de Barros; Karla Majori Havreluk; Keli Cristina da Silva; Luciana de Oliveira Adriano; Rayra Lopes da Silva Antonio; e Wellington Luiz Francisquini. (Redação e assessoria)
