O objetivo foi a contratação de 150 pessoas para a próxima safra
A USIBAN realizou no último 25, a primeira edição do Feirão de Emprego, que teve como objetivo contratar profissionais para a Safra 2023. O evento, que reuniu cerca de 800 pessoas, ocorreu nas dependências do antigo Colégio Usina Bandeirantes.
A representante de Recursos Humanos da empresa, Mariana Aparecida Fonseca, falou sobre o acontecimento ao repórter Lúcio Escalada, e explicou que a ideia surgiu pela necessidade da contratação de 150 pessoas já para a próxima safra. “Foi importante para a região, onde pelo menos 800 pessoas nos procuraram em busca de uma das vagas. Trabalhamos neste dia das 7h às 17h, e temos certeza que dentro do que buscamos, encontraremos as pessoas que estarão qualificadas para exercer as funções”, comentou.
Segundo Mariana, o diferencial da ação foi que houve contato dos selecionadores junto das pessoas, sendo que foi observado pelos avaliadores a expectativa e esperança dos interessados em conseguir um emprego. “Nem todas as pessoas tem familiaridade com a tecnologia, portanto, não conseguem mandar um currículo por e-mail. O que vimos nas filas no dia deste evento foi a esperança; homens, mulheres, inclusive com crianças ali, buscando uma colocação ao mercado de trabalho. Foi algo muito humano”, considerou.
O representante do RH, Victor Hugo da Silva, explicou sobre os trâmites. “Sabemos que a tecnologia afasta um pouco as pessoas, mas com esse trabalho do ‘feirão’, pudemos conversar e conhecer ainda mais as pessoas. Após esse mutirão começa a seleção. Depois do cadastro, vamos selecionar e entrar em contato com as pessoas para uma entrevista, cada um para a sua vaga pretendida”, disse Vitor Hugo e informou que, até no máximo o dia 14 de abril, as pessoas serão chamadas. “Lembrando que o currículo vale até o dia 31 de dezembro de 2023”, explicou Vitor Hugo.
De acordo com a equipe do RH, a princípio estão sendo ofertadas 150 vagas, porém, durante o decorrer do ano, pode acontecer de as pessoas serem chamadas. “Não precisa, portanto, se aquele ou aquela que não for chamado até o dia 14, encaminhar um novo currículo, isto porque o cadastro já está no nosso sistema”, ressaltou Vitor Hugo. Outro ponto de esclarecimento foi com relação a forma de contato da Usiban com o pretendente. “Lembrando que, o contato da USIBAN será feito por telefone, e o da entrega da documentação será PESSOALMENTE. Não enviem documentos ou informações pessoais por whatsapp ou e-mail. Todo tipo de informação pessoal será de forma presencial”, determinou.
Quem não conseguiu participar do 1º Feirão de Emprego, deve encaminhar o currículo pelo site www.usiban.com.br. “Não recebemos mais currículo impresso, então, se tiver interesse em trabalhar com a gente, entre no nosso site, clique na aba Trabalhe Conosco e faça o seu cadastro”, orientou Vitor Hugo. (Repórter Lúcio Escalada e redação)
