O que faz de uma pessoa, um líder?

Pense nas pessoas que você conhece, que são líderes.
Certamente elas não são as mais inteligentes, com os melhores currículos, e muito menos as mais abastadas.
O espírito de liderança é baseado em uma coisa muito simples: atitude.
A atitude do líder é que o difere dos seguidores.
Pense no leão, que é o rei dos animais. Ele não é o maior animal, nem o mais alto, nem o mais forte, e nem o mais inteligente. No entanto, quando ele chega, todos os outros animais o respeitam.
Um exército de ovelhas, liderados por um leão pode derrotar um exército de leões liderados por uma ovelha. E por que?
Porque um líder pode transformar pessoas medrosas em guerreiros.
O tipo certo de liderança pode transformar um povo tímido em corajoso.
A liderança determina tudo.
E uma pessoa só é um líder por causa de uma coisa: atitude.
O verdadeiro líder não lidera pelo medo, e sim pelo respeito.
Ele não pede para ser seguido. As pessoas o seguem porque confiam na direção que ele está tomando, se sentem seguras e respeitadas. Pessoas assim, gostam de contribuir.
E o que faz as pessoas respeitarem o líder, é a atitude.
A atitude é o produto das crenças que temos. Você não consegue ter uma atitude que não condiz com as suas crenças. Sua atitude vem do seu sistema de crenças.
Um líder só é um líder por causa do que ele acredita sobre si mesmo.
Se você quer ser uma personalidade de impacto, você tem que desenvolver certos tipos de pensamentos e percepções que mudem o modo como você se vê.
Você nasceu para fazer algo significante no mundo.
Os líderes têm um jeito de pensar diferente, a atitude é diferente.
As atitudes levam a certos comportamentos e o jeito de pensar de um líder é que o faz ver as circunstâncias de uma forma diferente.
Você pode ter potencial, mas se você não acredita, seu potencial se torna vítima da sua crença.
Veja o exemplo de um elefante. Ele é grande, forte e mais inteligente que um leão, mas o respeita porque acredita que o leão é mais forte que ele.
As crenças são poderosas. Elas nos fazem acreditar que somos cordeirinhos ou somos leões. Não importa quão talentosos, inteligentes e graduados nós somos. São as nossas crenças que nos farão líderes.
O que te deixa mais confortável, liderar ou ser liderado?
É uma escolha e está tudo bem, independentemente da sua resposta.